人工智能普及后的失業(yè)風險有哪些？

資迅| 2024-01-28| 0

以chatgpt為代表的人工智能技術(shù)現(xiàn)在頻頻登上熱搜，并且很多人認為，隨著chatgpt的大規(guī)模普及和應(yīng)用，必然在一定程度上會導致裁員和失業(yè)問題的出現(xiàn)，但是我卻有著不同的看法。
首先，我們不可否認，像chat gpt這樣的人工智能技術(shù)的進一步完善，會在一些方面如教育培訓或者是軟件編程，還有客服咨詢等領(lǐng)域不再采用人工的方式來完成教學橡敬舉和工作，但是這些人工智能技術(shù)現(xiàn)階段只能夠在一些初級領(lǐng)域和初級階段來取代專業(yè)技術(shù)人員的工作，如果自己掌握的知識和技能有很強的專業(yè)性，并且有著一定程度上的不可替代性，那么chat gpt是不會對這些行業(yè)的從業(yè)者造成太大的影響，只會對一些初級從業(yè)者產(chǎn)生競爭，所以要想不稿高被裁員和失業(yè)最關(guān)鍵的還是在于要提升自己的競爭力。
當然，對于大多數(shù)人來說，想要提升自己的核心競爭力，相對來說也是有一定難度的，但是既然chat gpt這樣的技術(shù)快速普及，應(yīng)用和發(fā)展也是我們所無法抗拒的潮流，如果對于這些人工智能技術(shù)所沖擊的行業(yè)的從業(yè)者來說，自己缺乏核心技術(shù)，那么只能夠考慮轉(zhuǎn)換一個新的賽道，利用自身的優(yōu)點和長處為自己的將來謀劃一份新的職業(yè)，以備不時之需，就如同當年網(wǎng)約車軟件大量普及，很多駕駛員選擇從事網(wǎng)約車這樣的工作一樣梁碧，只要是對自己有一個明確的規(guī)劃和定位，那么自己也完全沒有必要擔心這些新技術(shù)普及所帶來的裁員和失業(yè)的影響會發(fā)生在自己身上。